Post Archive by Month: Tháng Mười Hai,2016

Nhân viên mới cần lời khuyên gì ?

Bắt đầu một công việc mới có lẽ là một trong những trải nghiệm quý giá đối với mỗi người bởi cảm giác được công nhận như một người trưởng thành. Điều này gợi nhớ đến ngày đầu tiên đến trường: sự pha trộn giữa sự căng thẳng, hồi hộp và áp lực để bắt đầu một công việc mới

Xem tiếp

Bạn đã có những tố chất này chưa ?

Để quản lý, dẫn dắt những nhân viên khác và khiến họ nể phục, đó không phải là điều dễ dàng, đòi hỏi ở người lãnh đạo có những năng lực – tố chất nhất định. Những tố chất ấy trải qua quá trình rèn giũa và cọ xát sẽ là điều kiện khiến người lãnh đạo trở thành một

Xem tiếp

Những kỹ năng cần thiết khi được bổ nhiểm lãnh đạo

Với vai trò là người quản lý được đề bạt, thăng cấp hay được thay đổi cấp bậc thông qua việc luân chuyển nhân sự thì bạn cần phải nắm bắt những bí kíp hòa nhập nhanh chóng tại môi trường làm việc mới, làm quen với mọi thứ lại từ đầu kể cả khi bạn thuộc bậc lão làng

Xem tiếp

Bạn nên áp dụng phương pháp phỏng vấn nào ?

Tùy vào quy mô công ty, mục đích tuyển dụng và các quy định tuyển dụng, mỗi công ty sẽ có những phương thức tuyển dụng khác nhau một cách phù hợp. Ba phương thức tuyển dụng phổ quát thường được các công ty sử dụng nhiều nhất là: Tuyển dụng trực tiếp, Tuyển dụng gián tiếp và Tuyển dụng thông

Xem tiếp

Cách thức tổ chức phỏng vấn thành công

Để tổ chức một buổi phỏng vấn ứng viên thành công, các bận cần lưu ý những bước thực hiện sau để có được những nhân viên tốt nhất. 1.Tạo quy trình tuyển dụng một cách nghiêm túc Quy trình tuyển dụng gồm rất nhiều khâu, từ xác định vị trí tuyển dụng, lên mô tả công việc, thông báo tuyển

Xem tiếp

Phân biệt nhân viên giỏi

Đã bao giờ bạn đọc một hồ sơ xin việc mà chỉ muốn gặp ngay ứng viên đó vì những kinh nghiệm và khả năng của họ. Tuy nhiên, thật không may là có những người chỉ “sáng tác” ra những điều đó nhằm gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Và nếu không tinh ý, nhà tuyển dụng sẽ

Xem tiếp

Những kỹ năng xin việc cho năm mới

Mới đây, Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng ở Hoa Kỳ (NAEC) đã thực hiện một cuộc khảo sát để biết đâu là những kỹ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên. Kết quả sau có thể khiến bạn ngạc nhiên. Đây là top 10 các kỹ năng được chọn: Khả năng làm

Xem tiếp